| 成功的应聘者 |
| 某著名大公司招聘职业经理人，应者云集，其中不乏高学历、多证书、有相关工作经验的人。经过初试、笔试等四轮淘汰后，只剩下 6 个应聘者，但公司最终只选择一人作为经理。所以，第五轮将由老板亲自面试。看来，接下来的角逐将会更加激烈。 可是当面试开始时，主考... |
| 成功人生需要“十商” |
| 1. 德商（ MQ ）：指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。 2. 智商（ IQ ）：是一种表示人智力高低的数量指标。也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想... |
| 七个习惯带你走向成功 |
| 观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。七个正确习惯带你走向成功： 习惯一：积极主动 积极的人是主动的改变者，他们依据原则作出决定，敢于为自己的决定负责；而消极的人总是轻易说出 我不行 ，这种语言完全体现出一种不负责任的态度，他们... |
| 成功的四大天敌 |
| 第一号天敌：自暴自弃 孟子说： 自暴者不可与有言也，自弃者不可与有为也。言非礼义，谓之自暴也；吾身不能居仁由义，谓之自弃也。 这几年我认识了七位自暴自弃的人，分别代表七种常见的典型。 为免涉及当事人的隐私，我以 典型 为例说明。 ● 第一种... |
| 取得成功的15个关键词 |
| 这是成功学教主拿破仑希尔历 40 年不衰的经典，改变全球逾 2 千万人的一生。 人生所有的成就，包括累积的每一份财富，都是从一个想法开始的。财富来自心智之眼独见的概念，转化成服务他人、而人们也愿意付费购买的商品或服务。这个过程包括自我暗示、有条理的计划... |
| 成功的因素不仅仅是教育或技能 |
| 我的无线电通讯公司刚刚开始运作的时候，我知道我需要雇用有经验的销售员帮我扩展业务。我登出招聘广告，开始面试前来应聘的人。我理想中的销售人员是那种富有经验、熟悉本地市场各种类型电话通信系统、有职业风度，并且有主动精神的人。我没有时间去培训新人，因此，我... |
| 不舍弃沙子，将拥有城堡 |
| 1989 年，默巴克是美国斯坦福大学的一名普通学生。他学习成绩很好，每年都能拿到奖学金。他父母都是小职员，孩子又多，生活特别拮据。为了减轻父母的压力，默巴克从走进大学校门起，就边读书边做一些力所能及的事情，收发信件报纸、修剪草坪等简单的校内劳动，使默巴克得... |
| 换个角度你就是赢家 |
| 换个角度，你就是赢家。 秘书恭谨地把名片交给董事长，一如预期，董事长不厌其烦地把名片丢回去，很无奈地，秘书把名片退回去给立在门外看尽尴尬的业务员，业务员不以为忤地再把名片递给秘书。 没关系，我下次再来拜访，所以还是请董事长留下名片。 ... |
| 有才华的人为什么失败 |
| 为什么许多有才华的人会失败？美国哈佛商学院 MBA 生涯发展中心主任詹姆士 华德普与提摩西 巴特勒博士，受命协助那些明明被看好却表现不佳，甚至快要被炒鱿鱼的主管。 什么样的行为模式会成为致命缺陷，严重地阻碍职业生涯？华德普与巴特勒归纳出 12 项职场缺陷的... |
| 跌倒后别急着站起来 |
| 1895 年，德国渥滋堡大学的物理教授伦琴利用克鲁克氏管做试验，他将管子内的绿色微光称为 X 光。 伦琴发现如果让 X 光接触底片（ 19 世纪末期时照相机使用的是种厚重的方形底片），底片就会曝光无法使用，甚至于底片也不能跟 X 光放在同一个屋子里，他放在实验室... |
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